Môi trường làm việc
1. Thật sự chuyên nghiệp:
- Làm việc và xử lý công việc dựa trên nền tảngcông nghệ web trực tuyến hiện đại nhất do chính các lập trình viên của công ty xâydựng. Xử lý công việc dựa theo hệ thống giúp công việc trở nên chuyên nghiệp,liền mạch, rõ ràng và tiết kiệm thời gian của chính nhân viên và công ty.
- Thế Giới Công Nghiệp tự hào là một trong nhữngcông ty đầu tiên của Việt Nam ứng dụng gần như hoàn toàn công nghệ trực tuyếnkhi làm việc, với trên 90% lượng công việc được xử lý trên hệ thống trực tuyến.
2. Tinh thần tương trợ, giúp đỡ lẫnnhau giữa các thành viên:
- Tinh thần tương trợ là nền tảng văn hóadoanh nghiệp mà chúng tôi đã và đang xây dựng.
- Đề cao tinh thần tương trợ lẫn nhau giữacác thành viên giúp tạo ra môi trường làm việc thân thiện và lành mạnh. Nhằm đạtđược mục tiêu “ cùng nhau hỗ trợ khách hàng” ( support together) giữa các bộ phận, phòng ban và giữa các thànhviên trong công ty.
3. Toàn tâm cống hiến:
- Chúng tôi luôn đưa ra các đề xuất chế độlương thưởng và phúc lợi tốt nhất mà công ty có thể để trao cho từng nhân viên.Chúng tôi quan niệm rằng , đảm bảo đời sống cán bộ công nhân viên là giúp họyên tâm cống hiến cho công việc.
4. Làm việc là niềm vui:
- Môi trường làm việc hiện đại luôn chứa đầynhững áp lực. Chúng tôi cố gắng tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưngcũng rất thân thiện và thoải mái.
- Những buổi nói chuyện chia sẻ các vấn đề cảtrong và ngoài công việc, những tách cà phê luôn sẵn sàng phục vụ bạn.
Ban đã sẵn sàng để gia nhập cùng chúng tôi?
Môi trường làm việc
1. Thật sự chuyên nghiệp:
- Làm việc và xử lý công việc dựa trên nền tảngcông nghệ web trực tuyến hiện đại nhất do chính các lập trình viên của công ty xâydựng. Xử lý công việc dựa theo hệ thống giúp công việc trở nên chuyên nghiệp,liền mạch, rõ ràng và tiết kiệm thời gian của chính nhân viên và công ty.
- Thế Giới Công Nghiệp tự hào là một trong nhữngcông ty đầu tiên của Việt Nam ứng dụng gần như hoàn toàn công nghệ trực tuyếnkhi làm việc, với trên 90% lượng công việc được xử lý trên hệ thống trực tuyến.
2. Tinh thần tương trợ, giúp đỡ lẫnnhau giữa các thành viên:
- Tinh thần tương trợ là nền tảng văn hóadoanh nghiệp mà chúng tôi đã và đang xây dựng.
- Đề cao tinh thần tương trợ lẫn nhau giữacác thành viên giúp tạo ra môi trường làm việc thân thiện và lành mạnh. Nhằm đạtđược mục tiêu “ cùng nhau hỗ trợ khách hàng” ( support together) giữa các bộ phận, phòng ban và giữa các thànhviên trong công ty.
3. Toàn tâm cống hiến:
- Chúng tôi luôn đưa ra các đề xuất chế độlương thưởng và phúc lợi tốt nhất mà công ty có thể để trao cho từng nhân viên.Chúng tôi quan niệm rằng , đảm bảo đời sống cán bộ công nhân viên là giúp họyên tâm cống hiến cho công việc.
4. Làm việc là niềm vui:
- Môi trường làm việc hiện đại luôn chứa đầynhững áp lực. Chúng tôi cố gắng tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưngcũng rất thân thiện và thoải mái.
- Những buổi nói chuyện chia sẻ các vấn đề cảtrong và ngoài công việc, những tách cà phê luôn sẵn sàng phục vụ bạn.
Ban đã sẵn sàng để gia nhập cùng chúng tôi?