25 Năm Theo Đuổi Chất Lượng – Hành Trình Của Một Kỹ Sư Việt Tại Công Ty Nhật Bản

25 Năm Theo Đuổi Chất Lượng – Hành Trình Của Kỹ Sư Nguyễn Văn Hải Tại Công Ty Nhật Bản

1. Chọn chất lượng làm lý tưởng sống

Trong thế giới công nghiệp, nơi dây chuyền máy móc chạy không ngừng nghỉ và từng con số phải chính xác đến phần nghìn, vẫn có những con người dành cả đời cho một giá trị duy nhất: Chất lượng.
Kỹ sư Nguyễn Văn Hải, hiện là Quản lý cấp cao phòng Chất lượng & Cải tiến tại một công ty Nhật Bản ở Việt Nam, là một trong số đó.

Gia nhập công ty từ những ngày đầu, ông đã gắn bó tròn 25 năm – một chặng đường không chỉ ghi dấu sự nghiệp cá nhân, mà còn là minh chứng cho tinh thần kiên định và trách nhiệm của một người làm nghề kỹ thuật.

Điều khiến người khác nể trọng ở ông không chỉ là kinh nghiệm, mà là triết lý “sống cùng nhà máy”.

“Đối với tôi, công việc không chỉ là hoàn thành KPI. Mỗi ngày phải để lại một giá trị, dù nhỏ, để nhà máy tốt hơn hôm qua.”

2. 25 năm – từ kỹ sư trẻ đến người giữ nhịp cho dây chuyền sản xuất

Ông Hải bước vào nhà máy khi còn là một kỹ sư cơ khí mới ra trường. Ngày ấy, công việc của ông chỉ là kiểm tra chất lượng ở khâu cuối cùng – tỉ mỉ đo từng chi tiết, rà từng bề mặt, kiểm tra từng sai số.
Nhưng rồi, chính niềm say mê với “độ chính xác tuyệt đối” đã dẫn ông đi xa hơn.

Chỉ vài năm sau, ông trở thành người phân tích nguyên nhân gốc rễ của các lỗi kỹ thuật và đề xuất quy trình cải tiến giúp giảm tỷ lệ hư hỏng đáng kể.

Từ kỹ sư kiểm tra chất lượng, ông trở thành trưởng nhóm Kaizen, rồi quản lý cấp cao, dẫn dắt đội ngũ kỹ sư qua nhiều giai đoạn chuyển mình của nhà máy – từ sản xuất thủ công đến tự động hóa, và giờ là thời kỳ nhà máy thông minh với IoT và dữ liệu lớn.

“Kaizen không phải là sáng kiến lớn lao, mà là những cải tiến nhỏ hằng ngày – tích tiểu thành đại.”

3. Những dự án để đời

Trong suốt 25 năm, ông Hải không chỉ là người giám sát, mà còn là người kiến tạo chất lượng.
Một số dự án tiêu biểu ghi dấu tên ông:

• Giảm lỗi hàn điện tử (2005): Ông cùng đội ngũ kỹ sư cải tiến quy trình hàn, giúp giảm 40% tỷ lệ sản phẩm lỗi, tiết kiệm hàng triệu USD mỗi năm.

• Triển khai Six Sigma & ISO 9001: Là người tiên phong đưa công ty đạt chứng nhận quốc tế về quản lý chất lượng, xây dựng văn hóa làm đúng ngay từ đầu.

• Lan tỏa tinh thần Kaizen: Ông Hải không chỉ cải tiến quy trình mà còn truyền cảm hứng cải tiến đến hàng trăm kỹ sư trẻ. Nhiều sáng kiến nhỏ từ công nhân đã được công ty ứng dụng thành quy chuẩn mới.

4. Khi thử thách là bài học lớn

Không có hành trình nào chỉ toàn thành công.
Ông Hải vẫn nhớ năm 2010, khi dây chuyền sản xuất chính phải dừng hoạt động gần một tuần vì lỗi kỹ thuật nghiêm trọng. Thay vì đổ lỗi, ông tập hợp nhóm khẩn cấp, phân tích dữ liệu, và đưa ra giải pháp sửa chữa trong thời gian kỷ lục.
Nhờ đó, công ty tránh được thiệt hại hàng chục tỷ đồng và ông nhận được sự ghi nhận đặc biệt từ ban lãnh đạo Nhật.

Thách thức khác – và cũng khó hơn – là đào tạo thế hệ kế cận.

“Kỹ sư trẻ bây giờ thông minh, nhưng thiếu kiên nhẫn. Làm chất lượng, trước hết phải có cái tâm – coi sự chính xác là danh dự của bản thân.”

5. Niềm tự hào lớn nhất – không phải là con số

Ở tuổi 50, ông Hải vẫn đều đặn có mặt trong phòng QC mỗi sáng. Ông không còn trực tiếp đứng máy, nhưng vẫn cẩn thận xem từng báo cáo lỗi, vẫn hướng dẫn kỹ sư trẻ cách đọc sai số, cách đặt câu hỏi đúng khi phát hiện bất thường.

“Nếu chỉ làm để hoàn thành, ta sẽ dừng lại.
Nhưng nếu làm để đạt chất lượng, ta sẽ luôn tiến lên.”

Điều khiến ông tự hào nhất không phải là các giải thưởng hay chứng nhận, mà là đội ngũ kỹ sư trẻ mà ông đã đào tạo – những người giờ đang đảm nhận vai trò quản lý tại nhiều nhà máy khác nhau.

6. Lời kết – 25 năm, một hành trình của niềm tin

Câu chuyện của kỹ sư Nguyễn Văn Hải không chỉ là hành trình nghề nghiệp của một cá nhân, mà là hình ảnh thu nhỏ của tinh thần công nghiệp Việt Nam – cần mẫn, kỷ luật và không ngừng hướng tới chất lượng.

Trong thế giới sản xuất, nơi mọi chi tiết đều có thể thay thế, con người như ông Hải lại là điều không thể.
Ông không chỉ góp phần xây dựng sản phẩm đạt chuẩn, mà còn truyền cho thế hệ sau niềm tin rằng: chất lượng là danh dự, và cải tiến là con đường duy nhất để tiến xa.

👉 “Câu chuyện từ nhà xưởng” – nơi những người như ông Hải cho ta thấy, đằng sau tiếng máy và con số, vẫn luôn có những con người đang làm việc bằng cả trái tim.